?提供組織設計與流程優(yōu)化服務(wù)?職位設計、職位分析與職位評估體系建立與優(yōu)化?協(xié)助企業(yè)進(jìn)行人員招募與選拔體系優(yōu)化?協(xié)助企業(yè)進(jìn)行培訓與人員開(kāi)發(fā)體系優(yōu)化、人才梯隊建設?協(xié)助企業(yè)建立并優(yōu)化績(jì)效管理體系?提供員工關(guān)系指導，強化企業(yè)價(jià)值觀(guān)與企業(yè)文化體系?員工滿(mǎn)意度調查及組織文化調查，目標員工訪(fǎng)談及反饋?為企業(yè)度身訂做相關(guān)培訓課程，提高企業(yè)員工素質(zhì)與企業(yè)贏(yíng)利能力?為企業(yè)中高級管理人員提供企業(yè)教練與導師
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